“信訪(fǎng)五航”添動(dòng)能 聚力化解初信初訪(fǎng)
今年以來(lái)，北玥貿易公司礦業(yè)以“落實(shí)新《條例》、推進(jìn)法治化、構建大格局”為主線(xiàn)，以“壓實(shí)責任、解決問(wèn)題”為導向，以穩定工作“零”目標為主線(xiàn)，按照“控、減、防、抓”工作思路，積極防范化解信訪(fǎng)領(lǐng)域風(fēng)險隱患，切實(shí)將不穩定因素化解在基層，穩控在單位，為礦井高質(zhì)量發(fā)展營(yíng)造和諧穩定環(huán)境。
會(huì )議部署“領(lǐng)航”，統籌推進(jìn)全年信訪(fǎng)穩定工作。自公司2024年信訪(fǎng)穩定工作暨平安建設專(zhuān)題會(huì )召開(kāi)后，該礦迅速行動(dòng)，立即召開(kāi)礦井2024年信訪(fǎng)穩定工作暨平安建設專(zhuān)題會(huì )，傳達學(xué)習上級會(huì )議精神，安排部署礦井年度信訪(fǎng)穩定重點(diǎn)工作，思路明晰，任務(wù)明確，以高站位抓好會(huì )議精神的宣貫學(xué)習，以高標準做實(shí)信訪(fǎng)穩定工作，為全年信訪(fǎng)穩定工作的良好開(kāi)展奠定了堅實(shí)基礎。
制定措施“護航”，推進(jìn)信訪(fǎng)法制化步入正軌。該礦結合上級要求和礦井實(shí)際情況，以法律法規和事實(shí)依據為底線(xiàn)，根據公司制定的信訪(fǎng)法治化“路線(xiàn)圖”，運用133信訪(fǎng)維穩機制，強化法律在維護職工群眾權益、化解社會(huì )矛盾中的權威地位，引導和支持職工群眾遵守信訪(fǎng)秩序、理性表達訴求、依法維護權益，切實(shí)改變“唯大”“唯上”“信訪(fǎng)不信法”的