當下，以智能化為核心的人類(lèi)第四次工業(yè)革命正以前所未有的態(tài)勢席卷而來(lái)，改變著(zhù)人們生活中的各個(gè)方面。人工智能、自動(dòng)化和生物技術(shù)等領(lǐng)域的快速發(fā)展正在重 塑就業(yè)市場(chǎng)，機器將使某些工作崗位變得不必要，與此同時(shí)，也催生出一些新的專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域。未來(lái)哪些領(lǐng)域和崗位將傲視群雄呢？
自動(dòng)化、智能化是大勢所趨
2019年，世界經(jīng)濟合作組織（OECD）發(fā)布報告稱(chēng)，未來(lái)15—20年，全球14%的工作崗位面臨完全被自動(dòng)化技術(shù)所替代的風(fēng)險，還有32%的工作崗位 也會(huì )因自動(dòng)化技術(shù)而發(fā)生根本性改變。麥肯錫公司發(fā)布的《美國工作的未來(lái)》調查報告也顯示：“在未來(lái)十年內，美國將有1470萬(wàn)年齡在18—34歲之間的年 輕工人因自動(dòng)化而失業(yè)，比例達到40%?！?/p>
技術(shù)進(jìn)步在將一些崗位扔進(jìn)歷史故紙堆的同時(shí)，也會(huì )創(chuàng )造一些新崗位。世界經(jīng)濟論壇在2020年時(shí)預估，到2025年，自動(dòng)化技術(shù)將創(chuàng )造1200萬(wàn)個(gè)全新的工作崗位。
那么，未來(lái)哪些崗位仍是“鐵飯碗”呢？
“很多年輕人問(wèn)我他們應該朝哪些方向發(fā)展，我有一些很好的建議?！泵绹槭±砉W(xué)院航天與工程系統教授奧利維爾·德韋克在談到技術(shù)的未來(lái)和影響，以及許多人尋找職業(yè)方向相關(guān)問(wèn)題時(shí)表示。
德韋克曾擔任法國空中客車(chē)公司技術(shù)規劃負責人，他說(shuō)：“我通常會(huì )向他們推薦機器人技術(shù)、物聯(lián)網(wǎng)、生物技術(shù)等，這些是未來(lái)的增長(cháng)領(lǐng)域，進(jìn)入這些領(lǐng)域的年輕人或將名利雙收?！?/p>
世界經(jīng)濟論壇編寫(xiě)的有關(guān)未來(lái)工作的報告也認為，智能化是未來(lái)大勢所趨，將對人類(lèi)生活的方方面面產(chǎn)生重大影響。該報告因此提出，成為智能房屋、智慧城市、智慧交通、數字化轉型、人工智能等領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)人士是明智的選擇，很多專(zhuān)家也一再強調這一點(diǎn)。
可持續性相關(guān)職業(yè)呈指數級增長(cháng)
《世界報》在最近的報道中指出，這種情況也發(fā)生在可持續性領(lǐng)域：未來(lái)一切都將是數字化的，一切都將是可持續性的，因此，對這兩個(gè)領(lǐng)域相關(guān)的人員的需求將在未來(lái)幾年呈指數級增長(cháng)。
國際勞工組織2018年發(fā)表的題為《綠色就業(yè)》的報告估計，為實(shí)現《巴黎協(xié)定》中將本世紀全球平均氣溫上升幅度控制在比工業(yè)化前高2℃以?xún)鹊哪?標，2030年，全球將新增2400萬(wàn)個(gè)就業(yè)崗位。報告預測，向循環(huán)經(jīng)濟轉型將創(chuàng )造600萬(wàn)個(gè)就業(yè)崗位，能夠抵消因生態(tài)轉型而可能消失的同等數量的工作崗 位。
西班牙萊普索兒公司工業(yè)轉型和循環(huán)經(jīng)濟領(lǐng)域專(zhuān)家伊格納西奧·弗雷斯內達解釋說(shuō)：“實(shí)現循環(huán)經(jīng)濟通常需要來(lái)自多個(gè)學(xué)科領(lǐng)域的科學(xué)家和專(zhuān)業(yè)人士，比如新材料專(zhuān)家、新能源工程師或大數據計算機科學(xué)家等?！?/p>
和可持續相關(guān)的另一個(gè)重要就業(yè)崗位來(lái)源與可再生能源有關(guān)——未來(lái)可再生能源在能源中的占比將不斷增加，這導致新職業(yè)的出現并蓬勃發(fā)展。
例如，國際勞工組織的研究發(fā)現，2018—2030年間，與新能源和可再生能源相關(guān)的工作崗位將增長(cháng)11%，這意味著(zhù)將新增數以百萬(wàn)計的工作崗位。學(xué)術(shù)期 刊《一個(gè)地球》2021年8月發(fā)表的一篇研究報告則顯示，到2050年，全球可再生能源領(lǐng)域的就業(yè)崗位數量將增加5倍，從目前的440萬(wàn)個(gè)猛增至2200 萬(wàn)個(gè)，其中85%以上將來(lái)自風(fēng)能和太陽(yáng)能領(lǐng)域。而與此形成對比的是，化石燃料行業(yè)的工作崗位數量將從1260萬(wàn)個(gè)銳減到310萬(wàn)個(gè)，其中約80%的工作崗 位與石油、天然氣和煤炭開(kāi)采相關(guān)。
歐洲經(jīng)濟與環(huán)境研究所環(huán)境經(jīng)濟學(xué)家約翰內斯·埃默林指出：“針對可再生能源發(fā)展向好的未來(lái)趨勢，較依賴(lài)化石燃料的國家可以大力推進(jìn)國內可再生能源設備制造業(yè)等，以創(chuàng )造更多的就業(yè)機會(huì )?！?/p>
數字化、智能化的趨勢不斷發(fā)展，但OECD的調查同時(shí)顯示，在36個(gè)經(jīng)合組織成員國中，56%的成年人只有“基本”的或根本不具備信息和通信技術(shù) （ICT）技能，其中包括美國、日本和德國等經(jīng)濟大國。OECD秘書(shū)長(cháng)安赫爾·古里亞強調，若未做好準備來(lái)應對數字化、智能化時(shí)代的挑戰，這必將成為社會(huì ) 上的一枚“定時(shí)炸彈”。
因此，OECD建議組織各成員國把提升員工技能作為一項優(yōu)先任務(wù)，提供更加靈活的再培訓課程，并搭配員工的工作時(shí)間，增加員工的參與意愿。